Jadwal Pertemuan
Pelatihan sangat penting dalam meningkatkan keterampilan seseorang. Untuk itu, terdapat elemen penting yang perlu diperhatikan yaitu trainer/pelatih. Merujuk pada Indonesia's Online Vacancy Outlook (2020), pada proses pelatihan dibutuhkan seorang Pelatih Profesional yang mampu berkomunikasi dengan baik, menentukan kebutuhan pelatihan, merancang strategi pembelajaran, merancang penyajian materi, mengelola peserta pelatihan, serta melakukan penilaian atau tindakan korektif.
Untuk mencapai kompetensi tersebut, dalam kelas ini dipelajari cara merencanakan proses training, menganalisis kebutuhan peserta, membangun motivasi, mengembangkan bajan presentasi pelatihan, serta cara menjalankan komunikasi dua arah. Dengan harapan, peserta dapat mencapai tujuan pembelajaran yaitu mampu menyampaikan materi sebagai pelatih profesional pada peserta dengan memperhatikan unsur opening, delivery, dan closing.
Kelas ini menerapkan moda sinkronus, di mana peserta dapat berinteraksi langsung dengan pelatih selama proses pembelajaran. Selain itu, kelas ini juga dibagi menjadi 5 sesi. Di mana setiap sesi memuat penjelasan dari pelatih, praktik, diskusi, tanya jawab, kuis, dan juga aktifitas lainnya.
Tujuan Umum :
Peserta pelatihan mampu menyampaikan materi sebagai pelatih profesional dengan memperhatikan unsur Opening, Delivery, dan Closing serta mencapai nilai ketuntasan minimal 80% pada Unjuk Keterampilan
Tujuan Khusus:
Memahami kebutuhan training
Menerapkan Trainer’s Attitude
Merencanakan proses training
Menerapkan prinsip pembelajaran orang dewasa
Menganalisis kebutuhan peserta terhadap aktivitas pelatihan (appropriateness)
Membangun motivasi terhadap untuk peserta pelatihan dan pribadi (motivation)
Membangun kesan awal yang memiliki dampak positif (Primacy)
Menjalankan komunikasi 2 arah (2 Ways Communication)
Menerapkan teknik memperoleh feedback (Feedback)
Melakukan simulasi Active Learning untuk pelatihan
Menerapkan penggunaan indera saat pelatihan (multiple sensing)
Mengembangkan bahan presentasi pelatihan
Kelompok Sasaran (Syarat dan Prasyarat) :
Memiliki kemampuan public speaking
Memiliki minat menjadi seorang Trainer
Minimal lulusan SMP / Sederajat
Mempunyai Smartphone atau Laptop
Sesi Materi Pelatihan :
Sesi 1 : Esensi Pelatihan (Training) (180 Menit)
Sesi 2 : Recency, Appropriateness, dan Motivation (180 Menit)
Sesi 3 : Primacy, 2 Ways Communication, dan Feedback (180 Menit)
Sesi 4 : Active Learning dan Multiple Sensing (180 Menit)
Sesi 5 : Exercise, Training Aid, dan Slide Principles (180 Menit)
Total Durasi Pelatihan : 900 Menit
Aspek Kompetensi (Output Kompetensi):
Trainer’s Attitude
Cermat saat menerapkan trainer’s attitude
Menerapkan Trainer’s Attitude sebelum pelaksanaan pelatihan
Proses Training
Bertanggung jawab dalam mengatur jalannya proses pelatihan
Mengatur berjalannya proses pelatihan
Prinsip Pembelajaran Orang Dewasa pada Pelatihan
Teliti saat menerapkan prinsip pembelajaran orang dewasa
Menerapkan prinsip pembelajaran orang dewasa pada pelatihan
2 Way Communication
Cermat saat melaksanakan teknik komunikasi 2 arah
Melaksanakan teknik komunikasi 2 arah
Simulasi Active Learning
Inovatif saat melaksanakan simulasi Active Learning
Melaksanakan simulasi Active Learning untuk pelatihan
Penggunaan Multiple Sensing
Bersemangat ketika mendemonstrasikan penggunaan multiple sensing
Mendemonstrasikan penggunaan multiple sensing untuk pelatihan
Metode Ajar : Webinar
Esensi Pelatihan (Training)
Sobat LS akan mempelajari mengenai bagaimana proses dalam training dan bagaimana mengimplimentasikan trainer’s attitude
Recency, Appropriateness, dan Motivation
Sobat LS akan mempelajari mengenai prinsip pembelajaran orang dewasa dan bagaimana menerapkan konsep recency, appropriateness, dan motivation dalam proses training
Primacy, 2 Ways Communication, dan Feedback
Sobat LS akan mempelajari mengenai apa itu Primacy, 2 Ways Communication, dan Feedback dan bagaimana menerapkanya dalam proses training
Active Learning dan Multiple Sensing
Sobat LS akan mempelajari bagaimana menerapkan konsep active learning dan multiple sensing dalam proses training dan bagaimana melakukan simulasi Active Learning
Exercise, Training Aid, dan Slide Principles
Sobat LS akan mempelajari bagaimana membuat slide presentasi yang menarik untuk pelatihan dan bagaimana menggunakan alat bantu dalam pelatihan
Prospek Karir
Keuntungan Mengikuti Kelas Webinar di Luarsekolah
Trainer yang berpengalaman dan kompeten dibidangnya
Susunan materi yang sudah terkurasi dan terstruktur
Berinteraksi dengan trainer dan peserta lain
Sertifikat
Apa yang akan kamu pelajari di kelas Kompetensi Seorang Pelatih Profesional
Esensi Pelatihan (Training)
Sobat LS akan mempelajari mengenai bagaimana proses dalam training dan bagaimana mengimplimentasikan trainer’s attitude
Recency, Appropriateness, dan Motivation
Sobat LS akan mempelajari mengenai prinsip pembelajaran orang dewasa dan bagaimana menerapkan konsep recency, appropriateness, dan motivation dalam proses training
Primacy, 2 Ways Communication, dan Feedback
Sobat LS akan mempelajari mengenai apa itu Primacy, 2 Ways Communication, dan Feedback dan bagaimana menerapkanya dalam proses training
Active Learning dan Multiple Sensing
Sobat LS akan mempelajari bagaimana menerapkan konsep active learning dan multiple sensing dalam proses training dan bagaimana melakukan simulasi Active Learning
Exercise, Training Aid, dan Slide Principles
Sobat LS akan mempelajari bagaimana membuat slide presentasi yang menarik untuk pelatihan dan bagaimana menggunakan alat bantu dalam pelatihan
uun minarsih
20 Agustus 2023
penyampain materi mudah di mengerti
salbiyah
20 Agustus 2023
sangat baik
Muhamad majduddin
20 Agustus 2023
Kelas nya sangat interaktif
FAJAR TRI WAHYUDIANTO
21 Agustus 2023
Terimakasih, pelatihan yang sangat saya jadi lebih memahami bagaimana cara menjadi pelatih yang profesional.
Selin ayu lestari
20 Agustus 2023
sudah cukup baik untuk bekal kelak akan mendatang